Proč investovat do vzdělávání zaměstnanců
V dnešní společnosti digitálního věku, jak se 21. století označuje, se můžeme bez počítače už jen těžko obejít. Uplatnění na trhu práce je v současnosti už skoro vždy podmíněno alespoň základní digitální gramotností. Tu právě vyžaduje téměř každá profese, a tak zaměstnanec bez minimálních digitálních znalostí může být pro zaměstnavatele málo efektivní a dokonce i drahý, ...